Q. 안녕하세요 소영님, 혜린님. 간단한 자기 소개 부탁드립니다.

소영님) 저는 앤트스튜디오에서 인사팀 리더로 재직 중인 정소영입니다. 채용, 평가보상, 교육 등 인사 업무 전반을 총괄하고 있으며, 특히 다이렉트 소싱을 통한 적극적 인재 스카우팅에 집중하고 있습니다.

혜린님) 저는 앤트스튜디오 인사팀에서 제도 설계와 운영을 담당하고 있는 김혜린입니다. 소영 리더님이 전략과 큰 방향을 잡아주신다면, 저는 그 방향이 현장에서 자연스럽게 작동하도록 제도와 프로세스를 설계하는 역할을 맡고 있어요. 또한 사무환경 개선, IT 인프라 관리 등 조직 운영 전반에 걸친 기획과 실행도 함께 하고 있습니다.

Q. 앤트스튜디오에는 어떻게 합류하게 되셨나요?

소영님) 이전에는 콘텐츠 IP를 기반으로 한 커머스 기업에 있었어요. 그 경험을 통해 오리지널 IP의 중요성을 깨닫고, 직접 콘텐츠를 창작하는 제작사에서 본질적 가치를 만들어보고 싶다는 꿈이 생겼습니다. 그 결과, 앤트스튜디오에 합류하게 되었어요.

혜린님) 저는 HRBP로서 조직의 변화와 성장을 직접 주도하고 싶었어요. 좋아하는 콘텐츠를 만드는 회사에서, 내가 원하는 방식으로 일해보자는 생각으로 안정적인 회사를 과감히 떠났죠. 그리고 제가 정말 좋아했던 <이번 생은 가주가 되겠습니다>, <악녀는 모래시계를 되돌린다>를 만든 앤트스튜디오에 합류하게 되었습니다.
(사실 저는 네이버 웹툰 상위 11%에 들어갈 정도로 웹툰 덕후였습니다 😊)

Q. 앤트스튜디오에 대해 소개 부탁드립니다.

앤트스튜디오(ANT STUDIO)는 “Art of Now, Timeless at Heart”를 슬로건으로, 지금 이 시대의 감각과 트렌드를 담되 오래도록 사랑받는 클래식한 본질을 추구하는 웹툰 제작사입니다.

스토리, 연출, 작화, 컬러, 배경 등 각 분야 전문가들이 긴밀히 협업하며 <이번 생은 가주가 되겠습니다>, <결혼장사>, <악녀는 모래시계를 되돌린다> 등 완성도 높은 작품을 꾸준히 선보이고 있습니다.

특히 <이번 생은 가주가 되겠습니다>는 카카오페이지 기준 2억 뷰 돌파를 앞두고 있으며, <결혼장사>는 시즌2 이후 폭넓은 독자층의 호응을 얻고 있습니다.

앤트스튜디오는 ‘트렌디한 비주얼 + 변하지 않는 스토리의 본질’이 명작의 조건이라 믿고, 웹소설 기반 웹툰화는 물론 오리지널 스토리 기획 및 다양한 형태의 콘텐츠 개발에 힘쓰고 있습니다.

Q. 사내 창작자들의 창의성을 지원하는 문화가 있다고 들었습니다.

앤트스튜디오에는 사내 오리지널 IP 공모전이 있습니다. 스토리팀뿐 아니라 작화, 컬러, 배경 등 모든 팀원이 직접 아이디어를 제안할 수 있고, 선정 시 상금은 물론 실제 웹툰화까지 이어질 수 있습니다.

스토리 경험이 없는 직원들을 위해 전용 워크숍도 운영하며, 이 공모전에서 실제로 개발 단계로 진입한 프로젝트들도 있습니다.

또한 사내 창작 동호회 ‘길드’ 활동도 활발합니다. 릴레이 만화, 만화책 인증 ‘도장깨기’, 클라이밍·한강 워킹 등 업무 외적으로도 창작 감각과 팀워크를 유지할 수 있는 문화가 조성되어 있습니다.

이러한 문화 덕분에 앤트스튜디오는 단순한 제작 회사를 넘어 콘텐츠와 사람 모두가 함께 성장하는 창의적 공간으로 발전하고 있습니다

Q. 앤트스튜디오에서 중점을 두는 부분, 향후 목표나 기술적 방향이 궁금합니다.

저희는 무엇보다 작품의 주제와 메시지, 그리고 스토리의 흐름에 집중합니다. 주인공이 어떤 갈등을 맞고 이를 어떻게 극복하는지가 이야기의 정체성을 결정하죠. 이 구조가 명확해야 톤앤매너와 비주얼 아트도 자연스럽게 정립됩니다.

더앤트 R&D 파트에서는 웹툰 제작 현장의 실제 문제를 해결하기 위해 블렌더·스케치업 애드온 및 AI 기반 자동화 도구를 직접 개발하고 있습니다.

MCP(Model Context Protocol)를 활용해 콘티 제작, 3D 모델 배치, 배경 구성 등 반복 공정을 효율화하고 있으며, AI는 창의성을 해치지 않는 범위 내에서 작업 효율과 프로세스 개선용으로만 활용하고 있습니다.

Q. 코레이즈를 어떻게 알게 되셨나요?

올해 초 이사를 하면서 네트워크 환경을 새롭게 구축하게 되었는데요, 이후 매주 수요일 오후 5시 30분만 되면 이유 없이 네트워크가 끊기는 상황이 반복되고, NAS나 복잡한 소프트웨어 관리까지 포함해 IT 인프라 전반에 문제가 생기기 시작했어요.

이 모든 이슈를 신속하게 대응해줄 수 있는 전문 회사를 찾던 중, 코레이즈를 알게 되었고, 저도 공식 홈페이지를 보고 자연스럽게 문의하게 되었습니다. 🙂

Q. 코레이즈 서비스의 만족도와 개선점이 있으셨다면 말씀해주세요.

코레이즈 서비스에서 가장 인상 깊었던 점은, 함께 응대해주시는 모든 분들이 정말 친절하고 신뢰감을 주신다는 부분이에요. 문의나 요청에 대해 항상 빠르고 정성껏 대응해주셔서 감사하게 생각하고 있습니다.

다만 복수의 서비스를 이용하다보니 단일 담당자가 배정 가능하다면 저희 상황을 더 깊이 이해하여 더 안정적인 서비스 경험이 될 수 있을 것 같습니다.

Q. 코레이즈 서비스를 이용하면서 업무 개선 효과 또는 비용 절감 효과가 있다고 느끼시나요?

코레이즈 서비스를 이용하면서 업무 효율 측면에서도, 비용 측면에서도 확실히 개선 효과를 체감하고 있습니다.

저희 회사는 IT 인프라의 중요도가 높은 편이지만 내부에 전문 인력을 상비하는 건 현실적으로 쉽지 않았습니다. 무엇보다 IT 문제는 전문적인 지식이 있어야 원인 파악과 해결이 가능한 경우가 많다 보니 비정기적으로 발생하는 이슈를 대응하는 데 늘 어려움이 있었습니다.

그런 면에서 코레이즈는 합리적인 비용으로, 전문성을 갖춘 인력이 응대해주신다는 점에서 큰 신뢰가 있었고 실질적으로도 저희 입장에서는 효과를 톡톡히 보고 있다고 느끼고 있습니다.

Q. 코레이즈를 다른 분들에게 추천 또는 설명한다면, 어떻게 묘사하고 싶으신가요?

빠르고 유연하지만, 결코 가볍지 않은 팀. 젊고 열정적인 느낌과 전문가다운 신뢰감을 동시에 갖춘 곳입니다.

사내에 IT 유지보수 팀을 별도로 두기 어려운 환경이라면 저희 앤트스튜디오처럼 코레이즈 서비스를 이용해보시길 적극 추천드립니다. 특히 코레이즈는 콘텐츠 기업의 IT 유지보수 경험이 풍부해 저희와 같은 콘텐츠 기반 기업이라면 더욱 신뢰할 수 있습니다.

코레이즈 서비스를 도입한 이후 가장 눈에 띄는 변화는 합리적인 비용으로 IT 관련 모든 문제를 믿고 맡길 수 있는 파트너가 생겼다는 점입니다. 덕분에 운영팀에서는 반복적인 기술 이슈 대신 전략적인 업무에 보다 집중할 수 있는 환경이 조성되었습니다.

또한, 문제 발생 시 신속한 대응은 물론, 다양한 유지보수 경험과 상시 트래킹 시스템을 통해 잠재적인 문제를 미리 예측하고 선제적으로 대응할 수 있는 체계가 갖춰져 있어 서비스에 대한 신뢰도가 매우 높습니다.

매주 코레이즈의 FortiAnalyzer 기반 DataBase를 토대로 한 Weekly Report를 받아보고 있는데요, 시간대별 CPU 사용 빈도나 구성원별 프로그램 이용 현황 등 다양한 데이터를 확인할 수 있어 운영팀이 객관적인 근거를 바탕으로 의사결정을 내릴 수 있게 된 점도 큰 장점입니다. 특이사항이 발생할 경우 별도 메일로 즉시 안내해주시기 때문에 IT 유지보수에 있어서는 든든한 비서를 둔 듯한 안정감을 느끼고 있습니다.

Q. 코레이즈 직원분들 중 기억에 남는 분이 있으셨나요?

김재창 매니저님과 위성공 파트장님이 특히 기억에 남습니다.

김재창 매니저님은 문제를 정확하게 진단하고, 명확한 솔루션을 빠르게 제안해주신 점이 정말 인상 깊었어요. 당시 저희가 겪던 네트워크 끊김 문제는 다른 업체들도 와서 확인했지만 정확한 원인을 짚지 못한 상황이었거든요. 그런데 김재창 매니저님은 현장에서 바로 원인을 분석하고 실질적인 해결책을 제시해주셔서 그 자리에서 신뢰가 생겼고, 결과적으로 코레이즈와 계약을 맺게 되는 계기가 되었습니다.

이후로는 위성공 파트장님이 지속적으로 저희를 관리해주고 계시는데요, 응대가 빠르면서도 차분하고 정확하고, 여러 IT 인프라 관련 요청이 있을 때마다 “관리받고 있다”는 신뢰감을 느끼게 해주시는 분이에요. 기술적인 설명도 잘 정리해주시고, 문제 해결 과정에서 불필요한 부담 없이 안심하고 맡길 수 있다는 점이 저희에겐 큰 장점입니다.

인터뷰에 참여해주셔서 정말 감사합니다 🙂