ID PaC(아이디팩)이란? 인사 DB로 M365·Google Workspace 계정 자동화

Guide · ID PaC · 2026.10

입사자 계정, 아직 손으로 만드시나요?

사람이 들어오고, 부서를 옮기고, 휴직하고, 회사를 떠날 때마다 누군가는 Microsoft 365·Google Workspace 계정을 만들고 그룹을 고치고 퇴사자 계정을 막아야 합니다. 이 일을 인사 데이터 기준으로 자동화하는 코레이즈의 클라우드 인사연동 솔루션 ID PaC(IDPaC·아이디팩)을 기업이 왜 도입하는지, 어떤 기능이 있는지, 업무 생산성이 얼마나 달라지는지, 요금과 도입 절차까지 정리했습니다.

작성 2026. 10. 06코레이즈 클라우드팀약 10분 분량

요약

ID PaC(아이디팩)은 인사 시스템(HR DB)의 데이터를 읽어 Active Directory 없이 Microsoft 365(Entra ID)와 Google Workspace의 사용자·그룹을 자동으로 생성·변경·비활성화하는 코레이즈의 클라우드 인사연동 솔루션입니다. 인사 시스템 API(U.STRA WORKS·JaDE API), Oracle·MSSQL·MySQL·PostgreSQL 같은 DB, 인사 시스템이 없으면 Excel·CSV·Google Sheet까지 원본으로 쓸 수 있고, 겸직·휴직·퇴직 상태와 개인정보 마스킹, 동기화·감사 로그를 지원합니다.

기업이 ID PaC을 도입하는 이유는 세 가지입니다. 입퇴사·부서 이동 때마다 반복되는 계정 수작업을 없애고, 사람이 옮겨 적으며 생기는 누락과 오타를 막고, 퇴사자 계정이 살아 남아 생기는 보안 공백과 라이선스 낭비를 줄이기 위해서입니다. 특히 AD 서버 없이 Microsoft 365·Google Workspace를 쓰면서 인사 데이터는 국내 인사 시스템·사내 DB·엑셀에 있는 회사가 별도 개발 없이 계정 관리를 자동화할 수 있습니다.

AD 서버

불필요

인사 DB → 클라우드 직접

인사 데이터 원본

9종

API · DB · Excel · CSV · Sheet

대상

M365 + GWS

멀티 테넌트 지원

로그 보관

1년

동기화 · 감사 로그

01What is ID PaC

ID PaC(IDPaC)이란 무엇인가요?

ID PaC은 “인사 정보가 바뀌면 계정이 알아서 따라오게” 만드는 인사연동(HR-driven provisioning) 솔루션입니다. 코레이즈가 AD 환경용으로 만든 ADPaC의 Sync Manager가 인사 데이터를 Active Directory에 동기화했다면, ID PaC은 인사 데이터를 AD가 아닌 클라우드 IdP(Microsoft 365의 Entra ID, Google Workspace)에 직접 동기화합니다. 그래서 AD 서버를 구축·운영하지 않는 클라우드 중심 회사도 계정 관리를 자동화할 수 있습니다.

FIG. 01ID PaC 동기화 흐름 — 인사 데이터를 읽어 검사하고 바뀐 것만 찾아 Microsoft 365 · Google Workspace 계정과 C.조직도에 반영합니다. AD 서버를 거치지 않습니다.

02At a glance

ID PaC 한눈에 보기

제품명	ID PaC (아이디팩, IDPaC) — Cloud 인사연동 솔루션
개발 · 공급	주식회사 코레이즈(CORAISE) 자체 개발 · 직접 공급
하는 일	인사 데이터(HR DB)를 기준으로 클라우드 계정의 사용자 · 그룹을 자동 생성 · 변경 · 비활성화 · 삭제
연동 대상	Microsoft 365(Microsoft Entra ID), Google Workspace — 여러 테넌트 동시 관리
인사 데이터 원본	인사 시스템 API(U.STRA WORKS · JaDE API), Oracle, MSSQL, MySQL, PostgreSQL, Microsoft 365 Excel, CSV, Google Sheet (9종)
Active Directory	필요 없음 — 인사 DB에서 클라우드로 직접 동기화
동기화 방식	스케줄 동기화(정해진 시각 자동 실행) · 매뉴얼 동기화(즉시 실행), 바뀐 항목만 반영
인사 상태 처리	입사 → 생성, 부서 이동 · 겸직 → 그룹 변경, 휴직 → 비활성화 또는 유지, 퇴직 → 비활성화 또는 삭제
보안 · 감사	개인정보 기본 마스킹(관리자 전용 해제 키), 동기화 로그 · 감사 로그 각 1년 보관, Admin · Viewer 역할 분리
함께 쓰는 제품	C.조직도 — Teams · Outlook · Gmail · Calendar 안의 조직도에 인사 변경 자동 반영 (별도 구매)
요금제	Standard(300인 이하) · Enterprise(300인 이상), 최소 10인부터, 견적 안내
문의	1833-5805 · sales@coraise.co.kr · coraise.kr/itinfra/idpac

03Why ID PaC

기업은 왜 ID PaC을 도입해야 하나요?

인사 변동은 매달 생기지만 계정 정리는 늘 IT 담당자의 “다른 일 사이”에 끼어 있습니다. 반복되고, 빠뜨리고, 늦어지는 지점마다 비용과 위험이 쌓입니다.

인사 변동	수작업으로 할 때	ID PaC을 쓸 때
입사	입사 안내를 받은 뒤 계정 · 메일 · 부서 그룹 · 라이선스를 하나씩 생성	인사 DB에 등록되면 계정 생성과 부서 그룹 추가가 자동
부서 이동	그룹 · 메일링 · 조직도 정보를 사람이 옮겨 적음, 이전 부서 권한이 남기 쉬움	부서 코드가 바뀌면 이전 그룹에서 빠지고 새 그룹에 추가
겸직	주 소속만 반영되고 겸직 부서는 누락되기 쉬움	겸직 부서 코드까지 그룹 구성원으로 반영
휴직	계정을 막을지 둘지 그때그때 판단	회사 규칙대로 비활성화 또는 유지를 자동 적용
퇴사	통보가 늦으면 계정이 며칠~몇 달 살아 있음, 라이선스 비용 지속	퇴직 상태값이 들어오면 비활성화 또는 삭제
조직 개편	수십~수백 명의 부서 정보를 엑셀로 정리해 다시 업로드	개편된 인사 데이터 기준으로 그룹 · 조직도 일괄 반영
감사 · 심사	누가 언제 계정을 바꿨는지 증적을 따로 모아야 함	동기화 로그와 감사 로그로 이력 확인

가장 큰 위험은 퇴사자 계정입니다. 퇴사자 계정이 살아 있으면 라이선스 비용이 계속 나가고, 전 직원이나 그 계정을 탈취한 공격자가 회사 메일과 파일에 접근할 수 있는 문이 열려 있는 셈입니다. 계정 정리를 “담당자가 기억할 때”가 아니라 “인사 데이터가 바뀔 때”로 옮기는 것이 ID PaC 도입의 핵심입니다.

04Features

ID PaC의 주요 기능은 무엇인가요?

01다양한 인사 데이터 원본

인사 시스템 API(U.STRA WORKS · JaDE API), Oracle · MSSQL · MySQL · PostgreSQL DB 직접 연동, 인사 시스템이 없는 조직은 Microsoft 365 Excel · CSV · Google Sheet로 시작합니다.

02스케줄 · 매뉴얼 동기화

정해진 시각에 자동으로 도는 스케줄 동기화와, 필요할 때 바로 실행하는 매뉴얼 동기화를 함께 씁니다. 바뀐 항목만 찾아 반영합니다.

03재직 · 휴직 · 퇴직 규칙

인사 DB의 상태값을 연결하고, 휴직자는 비활성화 또는 유지, 퇴직자는 비활성화 또는 삭제 중 회사 규칙을 고릅니다.

04겸직 · 부서장 반영

주 소속 외 겸직 부서를 그룹 구성원으로 반영하고, 부서장을 해당 그룹의 소유자로 지정할 수 있습니다.

05검사 후 동기화

필수값 누락, 계정 이름(UPN) 중복, 그룹 메일 별칭 중복을 먼저 검사해 문제 데이터는 제외하고, 실행 전에 예상 결과를 미리 보여 줍니다.

06기존 계정 연결 · 제외

이미 쓰던 사용자 · 그룹을 계정 이름(UPN)과 메일 별칭 기준으로 연결해 그대로 이어 쓰고, 관리 목적에 따라 특정 계정은 동기화에서 뺍니다.

07개인정보 마스킹 · 로그

사번 · 연락처 같은 민감 정보는 기본 마스킹되고 관리자 전용 해제 키로만 원본을 봅니다. 생성 · 변경 · 삭제는 동기화 로그, 설정 변경은 감사 로그로 남습니다.

08멀티 테넌트 · 리포트 · 알림

Microsoft 365와 Google Workspace를 함께 쓰거나 법인이 여러 개여도 하나의 ID PaC으로 관리하고, 동기화 결과 알림 메일과 월간 리포트를 받습니다.

ID PaC 환경 설정 화면 — 인사 데이터 원본 유형으로 Microsoft 365 Excel, U.STRA WORKS, CSV, Google Spreadsheet, JaDE API, Oracle, MySQL, MSSQL, PostgreSQL 중 하나를 선택하는 목록 — FIG. 02인사 데이터 원본 선택 — 회사가 쓰는 형식을 고르면 됩니다.

ID PaC 재직 상태 기능 설정 화면 — 재직·휴직·퇴직 상태값을 입력하고 휴직자 계정은 비활성화 또는 활성화 유지, 퇴직자 계정은 비활성화 또는 삭제를 선택하는 화면 — FIG. 03재직 상태 규칙 — 휴직자 · 퇴직자 계정 처리 방식을 회사 기준대로 정합니다.

C.조직도와 함께 쓰면. 코레이즈의 디지털 조직도 C.조직도는 Teams · Outlook, Gmail · Calendar 안에서 조직도를 보여 주는 별도 제품입니다. ID PaC과 연동하면 입 · 퇴사와 조직 개편이 조직도에도 자동으로 반영되고, C.조직도만 단독으로 도입할 수도 있습니다.

05Productivity

ID PaC을 도입하면 업무 생산성은 얼마나 오르나요?

효과는 회사의 인원, 인사 변동 횟수, 관리하는 시스템 수에 따라 달라집니다. 그래서 일률적인 “몇 % 향상”보다 우리 회사 숫자를 넣어 계산하는 방법을 먼저 권합니다. ID PaC이 줄여 주는 것은 크게 네 가지입니다.

줄어드는 것	계산 방법	ID PaC 도입 후
계정 처리 시간	연간 인사 변동 건수 × 건당 처리 시간 × 관리 시스템 수	담당자는 동기화 결과와 실패 건만 확인
오류 수정 시간	오타 · 누락으로 다시 고친 건수 × 건당 수정 시간	동기화 전 유효성 검사로 문제 데이터를 먼저 걸러냄
퇴사자 라이선스 비용	연간 퇴사자 수 × 회수까지 걸린 개월 수 × 월 라이선스 단가	퇴직 상태가 들어온 다음 동기화 때 계정 정리
보안 공백 기간	퇴사일부터 계정이 막힐 때까지의 날짜	스케줄 동기화 주기 안으로 단축

150건/년

계산 예시 — 임직원 200명 회사연간 입사 40건 · 퇴사 30건 · 부서 이동 · 겸직 · 정보 변경 80건을 가정하면 인사 변동은 150건입니다. 한 건에 Microsoft 365 계정 · 그룹 · 라이선스와 조직도까지 손보는 데 20분이 든다고 가정하면 연 3,000분, 약 50시간이 계정 수작업에 들어갑니다. 조직 개편이 한 번 있으면 전 부서 그룹을 다시 정리하는 시간이 더해집니다. ID PaC을 쓰면 이 시간이 결과 확인과 예외 처리로 바뀝니다.

위 수치는 설명을 위한 가정입니다. 실제 효과는 인사 변동 건수와 관리 시스템 수를 넣어 계산하시고, 코레이즈에 요청하시면 우리 회사 기준으로 함께 산정해 드립니다.

숫자보다 큰 효과. 계정 정리가 사람의 기억에 기대지 않게 되면, 조직도 · 메일 그룹 · 권한이 항상 인사 데이터와 같은 상태로 유지됩니다. 신규 입사자는 첫날부터 메일과 부서 공유 드라이브를 쓰고, 부서를 옮긴 직원에게 이전 부서 자료 권한이 남지 않으며, 감사 때는 로그로 이력을 바로 보여 줄 수 있습니다.

06Pricing

ID PaC 요금제는 어떻게 되나요?

구분	Standard	Enterprise
대상	임직원 300인 이하	임직원 300인 이상
기본 기능	HR DB 연동 · 사용자 / 그룹 동기화	HR DB 연동 · 사용자 / 그룹 동기화
로그 보관	동기화 · 감사 로그 각 1년	동기화 · 감사 로그 각 1년
테넌트	추가 1개 포함 (총 2개)	추가 3개 포함 (총 4개)
C.조직도	연동 지원 (별도 구매)	연동 지원 (별도 구매)

최소 10인 이상부터 도입할 수 있고 VAT는 별도입니다. DB 연동 방식에 따라 온보딩 비용이 발생할 수 있으며, 금액은 인원과 연동 방식을 확인한 뒤 견적으로 안내합니다. 요금제 구성은 ID PaC 페이지 기준입니다.

07Checklist

ID PaC 도입 전에 확인할 7가지

01인사 데이터 위치

인사 시스템 API, 사내 DB, 엑셀 · 구글 시트 중 어디가 “정답” 데이터인지 정합니다.

02계정 이름 규칙

사번 · 이름 등으로 계정 이름(UPN)과 메일 주소를 만드는 규칙과, 중복될 때의 처리를 정합니다.

03부서 코드 체계

부서 코드 · 상위 부서 코드가 인사 데이터에 빠짐없이 있는지, 겸직이 어떤 형태로 저장되는지 확인합니다.

04휴직 · 퇴직 정책

휴직자는 비활성화할지 유지할지, 퇴직자는 비활성화할지 삭제할지, 메일 · 파일 보관 기간과 함께 정합니다.

05기존 계정 정리

이미 쓰고 있는 사용자 · 그룹을 인사 데이터와 연결할지, 동기화에서 제외할 계정(공용 · 외부 인력)은 무엇인지 고릅니다.

06대상 테넌트

Microsoft 365 · Google Workspace 중 어디에, 법인이 여럿이면 몇 개의 테넌트에 반영할지 정합니다.

07담당자와 알림

ID PaC 관리자(Admin)와 조회 담당자(Viewer), 동기화 결과 알림을 받을 메일 주소를 정합니다.

08Why CORAISE

ID PaC을 코레이즈와 함께 도입해야 하는 이유

1. 직접 개발 · 직접 운영

ID PaC과 C.조직도는 코레이즈가 직접 개발 · 공급하는 솔루션입니다. 기능 문의와 장애 대응을 만든 팀이 직접 받습니다.

2. ADPaC에서 이어진 인사연동 경험

인사 DB를 AD에 연동하던 ADPaC의 경험을 클라우드 IdP로 옮겨, 국내 인사 데이터의 겸직 · 휴직 · 조직 개편 사례를 반영했습니다.

3. Microsoft 365 · Google Workspace 모두

Microsoft 365 라이선스 공급 · 구축과 Google Workspace Premier 파트너 경험으로 두 환경을 함께 쓰는 회사도 한 번에 설계합니다.

4. 검사하고 미리 본 뒤 오픈

데이터 유효성 검사와 예상 결과 미리보기로 실제 계정에 반영하기 전에 오류를 걸러내고, 기존 계정 연결까지 확인한 뒤 오픈합니다.

5. 조직도까지 한 번에

Google Workspace Marketplace와 Microsoft 앱 스토어에 등록된 C.조직도와 연동해 계정 · 그룹 · 조직도를 같은 인사 데이터로 맞춥니다.

6. 오픈 후 운영 지원

동기화 결과 알림과 월간 리포트로 상태를 함께 보고, 인사 데이터 구조가 바뀌면 동기화 규칙을 다시 맞춥니다.

3,000+

2013년부터 함께해 온 고객사

AD 없이

인사 DB → 클라우드 직접 연동

M365 + GWS

하나의 ID PaC으로 관리

09How it works

ID PaC 도입 절차 5단계

STEP 1

상담 · 데모

인사 데이터 형태, 인원, 대상 테넌트를 확인하고 실제 화면으로 동기화 과정을 보여 드립니다.

상담

STEP 2

인사 데이터 연동 설계

원본(API · DB · 파일)과 연결 방식, 계정 이름 · 부서 코드 매핑을 설계합니다.

설계

STEP 3

동기화 규칙 구성

재직 · 휴직 · 퇴직 규칙, 겸직, 제외 계정, 스케줄 주기와 알림을 설정합니다.

구성

STEP 4

검사 · 예상 결과 확인

유효성 검사와 기존 계정 연결을 확인하고, 예상 결과를 보며 첫 동기화를 실행합니다.

검증

STEP 5

오픈 · 운영 지원

스케줄 동기화를 켜고 동기화 로그 · 월간 리포트로 운영하며 규칙을 다듬습니다.

운영

10FAQ

ID PaC 자주 묻는 질문

ID PaC(IDPaC)이란 무엇인가요?

ID PaC(아이디팩)은 코레이즈가 직접 개발한 클라우드 인사연동 솔루션입니다. 인사 시스템(HR DB)의 데이터를 읽어 Active Directory 없이 Microsoft 365(Entra ID)와 Google Workspace의 사용자 · 그룹을 자동으로 생성 · 변경 · 비활성화합니다.

기업이 ID PaC을 도입해야 하는 이유는 무엇인가요?

입사 · 부서 이동 · 퇴사 때마다 반복되는 계정 수작업을 없애고, 사람이 옮겨 적으며 생기는 누락과 오타를 막고, 퇴사자 계정이 남아 생기는 보안 위험과 라이선스 낭비를 줄이기 위해서입니다. 계정 정리 시점이 담당자의 기억이 아니라 인사 데이터 변경에 맞춰집니다.

ID PaC은 어떤 기능을 제공하나요?

인사 시스템 API · DB · Excel · CSV · Google Sheet 연동, 스케줄 · 매뉴얼 동기화, 재직 · 휴직 · 퇴직 상태별 계정 처리, 겸직 부서와 부서장 반영, 동기화 전 유효성 검사와 예상 결과 미리보기, 기존 계정 연결 · 제외, 개인정보 마스킹, 동기화 · 감사 로그, 멀티 테넌트, 알림과 월간 리포트를 제공합니다.

ID PaC과 ADPaC은 무엇이 다른가요?

ADPaC의 Sync Manager는 인사 데이터를 사내 Active Directory에 동기화하는 AD 환경용 솔루션이고, ID PaC은 인사 데이터를 AD를 거치지 않고 Microsoft 365(Entra ID) · Google Workspace 같은 클라우드 IdP에 직접 동기화하는 솔루션입니다.

Active Directory가 없어도 쓸 수 있나요?

네, 그것이 ID PaC의 핵심입니다. AD 서버를 구축 · 운영하지 않고 인사 데이터를 Microsoft 365 · Google Workspace에 직접 동기화합니다.

인사 시스템이 없는 회사도 쓸 수 있나요?

네. Microsoft 365 Excel, CSV, Google Sheet로 인사 정보를 관리하는 조직도 그 파일을 원본으로 바로 시작할 수 있습니다.

ID PaC으로 업무 생산성이 얼마나 향상되나요?

회사마다 다르므로 연간 인사 변동 건수 × 건당 처리 시간 × 관리 시스템 수로 계산하기를 권합니다. 예를 들어 연 150건, 건당 20분을 가정하면 약 50시간의 계정 수작업이 결과 확인과 예외 처리로 바뀝니다. 여기에 오류 수정 시간, 퇴사자 라이선스 비용, 퇴사 후 계정이 살아 있는 보안 공백 기간이 함께 줄어듭니다.

ID PaC은 어떤 회사에 맞나요?

Microsoft 365나 Google Workspace를 쓰면서 Active Directory 서버는 두지 않고, 인사 데이터는 인사 시스템 · 사내 DB · 엑셀 · 구글 시트에 있는 10인 이상 회사에 맞습니다. 입퇴사와 부서 이동이 잦거나, 겸직 · 휴직 처리가 많거나, 두 서비스를 함께 쓰거나 법인이 여러 개인 회사일수록 효과가 큽니다. 사내 AD로 PC를 관리한다면 인사 DB를 AD에 연동하는 ADPaC Sync Manager가 맞습니다.

Microsoft 365와 Google Workspace를 함께 쓰는데 가능한가요?

네. 두 서비스를 모두 지원하며 Standard는 총 2개, Enterprise는 총 4개 테넌트가 기본 포함되어 하나의 ID PaC에서 관리합니다.

ID PaC 요금은 어떻게 되나요?

임직원 300인 이하는 Standard, 300인 이상은 Enterprise 플랜이며 최소 10인부터 도입할 수 있습니다. VAT는 별도이고 DB 연동 방식에 따라 온보딩 비용이 발생할 수 있어, 인원과 연동 방식을 확인한 뒤 견적으로 안내합니다.

코레이즈는 어떤 회사인가요?

코레이즈(CORAISE)는 서울 성수동의 기업 IT 인프라 전문 기업으로, ID PaC · ADPaC · C.조직도를 직접 개발해 공급하고, Microsoft 365 공급 · 구축과 Google Workspace Premier 파트너로 클라우드 협업 환경을 함께 맡습니다. 문의는 1833-5805, sales@coraise.co.kr로 받습니다.

11Related

계정 관리에 쓰는 시간, 이제 0에 가깝게

인사 데이터가 어디에 있는지, Microsoft 365 · Google Workspace 중 무엇을 쓰는지 알려 주시면 연동 방식과 동기화 규칙을 설계하고 실제 화면으로 데모해 드립니다.

ID PaC 데모 신청 전화 상담 1833-5805

대표번호1833-5805도입 문의sales@coraise.co.kr평일 10:00–18:00

본 글의 ID PaC 기능 · 요금제 설명은 2026년 10월 6일 기준 코레이즈 ID PaC 페이지와 제품 매뉴얼을 바탕으로 했으며, 기능과 요금제 구성은 바뀔 수 있습니다. ID PaC, ADPaC, C.조직도는 주식회사 코레이즈의 솔루션입니다. Microsoft 365, Entra는 Microsoft Corporation, Google Workspace는 Google LLC의 상표입니다.